皆さん 久しぶりに記事を書きます [病気について]
去年の3月23日から 体調が悪くなり 体重10kg減で ドクター・ストップになり
ー
せっかく長く働いていこうと思っていましたが 契約社員が7人いたのが2人に辞めていき
ー
それも 常識のある辞め方ではなく パッタリと出勤しなくなり
ー
辞めるならそれなりのものが あると思うのですが 寂しい冷めた関係というか
ー
今の社会 こういう会社が多いのでしょうね いわゆるブラック企業ですね
ー
この会社の社風は 社員は責任を取らずに 弱い立場のパート社員を止めさせるという体質ですね
ー
責任者は クレームがきたら それをうまく処理するのが責任車の仕事です
ー
私は そう思っています
ー
しかしこの会社の正社員は 仕事はしないのですから 自分は責任なんて取るわけがないだろう
ー
ミスしたのパート社員で 責任もパート自身にあるという弱者に責任取らせて
ー
労働法など知らない人間は ひどいあつかをされるのです
ー
私は ある程度の知識はあるので 何を言われてもそれは労働法違反だから
ー
絶対にこんなひどい組織には 法は平等なんだから そんな違法行為には従えませんと
ー
相手にしなかったし 何かあれば 諭していたので 煙たがられたのでしょうが
ー
ー
契約社員が 5人も辞めたら もう負担が限界を超えていて 私も体調が悪くなり
ー
入院するはめに陥ってしましました
ー
入社する時から うつのことは伏せていたので これも合わせて
－
休業を取り 傷病手当をもらい 復帰したのですが
ー
もう会社は 他の人間が同じようなことを知ることが 目障りだったのでしょう
ー
うつ病の人間を 働かしておく訳にはいかない どうにかして辞めさせようと
ー
あの手この手で 辞めさせるように 重箱の角を突っついてくるので
ー
パワハラや 度重なる退職勧奨をも受けて 私は 解雇なら応じていいですよ
ー
徹底抗戦するつもりでしたが 話を聞くと3年間の更新ということらしく
ー
私は2年しか働いていないので 2年で雇い止めの文書をもらい
ー
これには 全く想定外で 雇い止も 解雇もこちらからすれば同じことなので
ー
自分から辞めたりは絶対にしないことにしています
ー
3ヶ月も手当が出ないと 悲惨なことになるからです 辞める前に仕事を見つけていっれば
ー
こんなことにはならないのですが そう簡単に仕事は見つからないですから
ー
しばらくはちょっっと立ち上がれない背お心的な不ダメージもあり
ー
最近 ようやく 医師の言葉もあり 障害者の枠で ハローワークも紹介を受けて
ー
就職してくださいと仰ったので この数日で 職務経歴業を作成しました
ー
うつになって職務経歴になるような 仕事には就いていませんし
ー
年齢が年齢ですから パート社員しか仕事はないのが実情です
ー
やっと 前に進む気持ちになってきたから 良しとしようと思っています
>やっと 前に進む気持ちになってきたから 良しとしようと思っています
人生至る所に青山あり、ということですかね。
ともあれブログ再開楽しみにしています
by いっぷく (2016-07-06 01:37)
いっぷくさん
社会人になったとき先輩が、「人生いたる所に青山あり」って
いってたのを思い出ししました。
かなりの間ブログもお休みしていたのに こんなにたくさんの
方達が「あしあと」を残してくれてありがとうございます。
次の記事は 「Windows10のアップグレードに絶対失敗しない
虎の巻」をかなりの長文にはなると思いますが、紐解いてみたいと 思っています
もう1か月を切りました 最短で2日は掛かります。
仕事で忙しい人は2週間くらいかかる人もいらっしゃるので
明日中に記事にしたいと思います。
ポイントをしっかり理解すれば 誰でも必ずできますよ～ん
by エコピーマン (2016-07-07 00:49)
おはようございます。
マイペースが一番ですね・・・
Windows１０の無料アップグレードの期限が迫って来ました、
次の記事楽しみにしています。
by tarou (2016-07-07 06:58)
tarouさん
こんばんは、コメントありがとうございます。
by エコピーマン (2016-07-15 22:02)
まずは、お身体を大切になさってください。そして健康を取り戻してください。あなたほどの知識があれば、在宅で仕事をすることは可能でしょう。隙間産業を見つけてみるとか・・・
by レインボーゴブリンズ (2016-07-16 22:01)